| Ваш регион: Выберите населённый пункт | 
Русский ::
English |
Добавить объявление
Всего 85164 объявления
|
|
Добавить объявление
Всего 85164 объявления
|
»
Работа » Вакансии: поиск сотрудников »
Доп. сведения на нашем сайте (см контактную информацию)
Обязанности:
* Работа с текущей документацией, отчетност
* Составление и размещение вакансий в Интернет, обновление вакансий Требования: * Аналитический склад ума * Стрессоустойчивость, ответственность, умение работать с людьми Условия: * Стабильная оплата * Оформление по ТК Подробности смотрите на нашем сайте (указан ниже) |
| Автор: Аноним Стоимость: 27000 Rub ( Usd Eur Uah )Населенный пункт: Набережные Челны |
|
24.07.2017
Уфа
25000 Rub
 |
 Условия: официальное трудоустройство, график работы 5/2, удобная транспортная развязка, финансовая перспектива, карьерный рост, рассмотрим с опытом и без опыта,
Требования: ответственность, быстрая обучаемость, порядочность.
Обязанности: формиров...
|
|
01.08.2017
Казань
25800 Rub
|
|
Условия:
# своевременная оплата труда,
# дружный коллектив,
# гибкий график работы,
# работа в офисе,
# возможно обучение за счет компании.
Обязанности
# оформление, ведение и учет документации компании;
# ведение арх...
|
|
07.09.2016
Екатеринбург
25000 Rub
|
|
Обязанности: - Прием и распределение входящих телефонных звонков -Консультирование клиентов по продукции и услугам компании Условия: - Официальное оформление - График работы 5/2 или 2 через 2 (возможен индивидуальный регламент рабочего времени) - Обу...
|
|
08.11.2016
Казань
22400 Rub
|
|
Условия:
# официальное трудоустройство,
# полный соц. пакет,
# опыт работы не обязателен,
# стабильная оплата без задержек,
# комфортные условия работы,
# дружный коллектив
Обязанности
# прием и регистрация поступивших ...
|
|
25.05.2016
Оренбург
17000 Rub
|
 Обязанности:
- помощь в составлении бизнес-планов;
- обработка информации, сбор, анализ, статистика;
- проверка, заполнение документации.
От Вас требуется: рассмотрим без опыта работы, пользователь ПК, ответственность, обучаемость, пунктуальность...
|
