|
Добавить объявление
Всего 93689 объявлений
|
Ввод данных в электронную базу. Обработка данных в специализированной программе. Ведение баз данных (ввод новой информации‚ корректировка имеющихся данных Работа с офисными программами Требования Требования: Знание офисных программ - word‚ excel Условия: - Свободный график работы (вы сами планируете свое время) Условия удобный график работы‚ своевременная оплата‚ дружный коллектив прямой работодатель, без посредников, знание ПК |
Автор: Екатерина (Поискать ещё объявления этого автора) Стоимость: 28000 Rub ( Usd Eur Uah )Населенный пункт: Екатеринбург | E-mail: Написать письмо автору |
16.04.2015
Ижевск
370 Rub
|
ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние зданий и помещений;
- Совершать контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.);
- Производить ремонт систем энергоснабжения, освещ...
|
05.04.2017
Самара
20000 Rub
|
Требования: внимательность, коммуникабельность, самоорганизованность.
Обязанности: расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований.
Условия: профессиональное развитие, возможность карьерного роста, участие в корпора...
|
17.08.2017
Хабаровск
25000 Rub
|
Функциональные обязанности: Прием и распределение входящих звонков, консультативная поддержка клиентов, предоставление информации по услугам, ввод в базу данных информации.
Условия: График работы гибкий, официальное оформление, рассмотрим без оп...
|
05.07.2018
Казань
24600 Rub
|
Обязанности: Встреча посетителей, поддержание административного порядка в офисе, прием телефонных звонков, отчетность.
Требования: коммуникабельность, дружелюбие, ответственность.
УСЛОВИЯ: coц.пакет, своевременная оплата труда, работа в стабильн...
|
06.05.2015
Россия
Не указана
|
Требования:Требуется сотрудник с личным легковым автомобилем на постоянную работу.Знание города.Опыт работы приветствуется.
Обязанности:Получение продукции заказа на складе.Доставка продукции по юридическим адресам.Ведение отчетности
Условия:Разо...
|