| Ваш регион: Выберите населённый пункт | 
Русский ::
English |
Добавить объявление
Всего 93885 объявлений
|
|
Добавить объявление
Всего 93885 объявлений
|
-прием и распределение телефонных звонков; -работа с первичной документацией; -заполнение заявок, пропусков. Требования: -знание ПК; -внимательность -ответственность. Условия: -работа в офисе от 4х часов. -еженедельная оплата -обучeниe в процecсe paбoты. -работа нe cложнaя, поэтoму опыт и обpазoвaниe знaчения не имеют |
| Автор: Андрей (Поискать ещё объявления этого автора) Стоимость: 18000 Rub ( Usd Eur Uah )Населенный пункт: Екатеринбург | E-mail: Написать письмо автору |
|
25.03.2011
Нижний Новгород
31000 Rub
 |
 Дополнительные сведения на нашем сайте (см контактную информацию) Обязанности: - Подготовка к переговорам
- работа с документами
Требования: - организаторские управленческие способности
- нацеленность на результат
Условия: - Оформление по ТК
...
|
|
05.10.2016
Хабаровск
24000 Rub
|
|
Требование; способность к самоорганизации, ответственность,
Владение П.К., обучаемость, исполнительность.
Обязанности; работа с электронной почтой, с документами на
П.К., отчеты, входящие звонки.
Условия; оформление по договору, карьерный рост, р...
|
|
23.02.2016
Екатеринбург
23000 Rub
|
|
Требования:
уверенный пользователь офисных программ
умение общаться с людьми
быстрая обучаемость
Обязанности:
прием и обработка заказов
ведение документооборота
составление отчетов
Условия работы:
стабильная оплата труда
работа в дружном мо...
|
|
18.12.2018
Казань
26300 Rub
|
|
Условия:
# официальное трудоустройство,
# полный соц. пакет,
# опыт работы не обязателен,
# стабильная оплата без задержек,
# комфортные условия работы,
# дружный коллектив
,
Организация архивного дела в электронном и бумажном виде...
|
|
02.10.2019
Пермь
3 Rub
|
|
Обязанности: выполнение личных поручений руководителя, прием телефонных звонков, выписка пропусков и проверка.
Условия: рассмотрим без лицензии и без опыта работы, дружный коллектив , оформление, оплата по итогам собеседования.
Требования: актив...
|
