| Ваш регион: Выберите населённый пункт | 
Русский ::
English |
Добавить объявление
Всего 93613 объявлений
|
|
Добавить объявление
Всего 93613 объявлений
|
# официальное трудоустройство, # полный соц. пакет, # опыт работы не обязателен, # стабильная оплата без задержек, # комфортные условия работы, # дружный коллектив Обязанности # прием и регистрация поступивших на хранение документов, # контроль документооборота # подшивка документов Требования: исполнительность, аккуратность, желание профессионально расти чтобы достойно зарабатывать. |
| Автор: Влад Стоимость: 27200 Rub ( Usd Eur Uah )Населенный пункт: Казань |
|
22.04.2017
Хабаровск
29000 Rub
 |
 Требования:
-пользователь ПК (основные офисные приложения );
-ответственность;
-обучаемость;
Функциональные обязанности:
-учет рабочего времени сотрудников;
-контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка;
-заполнение заявок, пропуск...
|
|
25.02.2011
Москва
40000 Rub
|
|
Описание вакансии: Менеджер по продажам. Требования: * возраст 18 - 35
* гражданство РФ, УКР, БЕЛ
* опыт работы не обязателен
* желание развиваться в сфере продаж
* настойчивость, умение убеждать, активность. ответственность, * коммуникативны...
|
|
10.08.2017
Оренбург
19000 Rub
|
|
Требования: Грамотная речь, энергичность, опыт работы в офисе приветствуется ( не является обязательным ). Стремление к самореализации, готовность обучаться.
Обязанности: Обеспечение качества работы офиса, ведение внутренней документации ( присутств...
|
|
21.03.2017
Уфа
Не указана
|
|
Обязанности: Работа с клиентами на всех этапах (переговоры, презентации, документооборот), разработка и ведение комплексных проектов, выполнение и обеспечение показателей (план).
Требования: Составление медиапланов и таймингов для проведения рекла...
|
|
03.02.2011
Набережные Челны
20000 Rub
|
|
Крупной торговой компании(мебельные комплектующие) требуется сотрудник на должность - Директор филиала в г. Набережные Челны. Основные требования к соискателю: -высшее образование
-грамотная речь и умение вести переговоры
-знание ПК
-орган...
|
